A raíz de las denuncias que se hicieron en torno a la existencia de contratos colectivos que garantizan excesivos beneficios a un sector de trabajadores de empresas públicas, se han tomado algunas decisiones acertadas para analizar las prebendas que otorgan esos contratos y, si fuera el caso, declararlos ilegales.
La Contraloría General del Estado inició un examen especial a los contratos colectivos.
Especialmente de CNT, CNEL, Celec y Petroecuador, cuatro de las empresas que han sido cuestionadas por los elevados montos de contratos colectivos.
Este debe ser un paso hacia la transparencia y la equidad en el ámbito laboral.
Mientras hay trabajadores que esperan a que les paguen los sueldos por la crisis que afecta al sector público, hay otros que reciben fuertes cantidades de dinero por pertenecer a grupos sindicales.
“Hay que eliminar posibles abuso y garantizar beneficios justos y sostenibles”.
La revisión de los contratos colectivos debe llevar a la eliminación de posibles abusos.
Además garantizar beneficios justos y sostenibles tanto para los trabajadores como para la economía del Estado.
Esto también tiene que servir para que los futuros administradores de las empresas públicas entiendan que no se puede dilapidar a favor de unos cuantos grupos los dineros que deben invertirse en el país.
Editorial de El Diario publicado el jueves 18 de julio del 2024 en nuestra edición impresa.
