Esta es una iniciativa de la Red Arcoiris del BCE (ECB Rainbow Network), una de las redes de empleados que ayudan a impulsar un entorno de inclusión en el trabajo.

El presidente del BCE, Mario Draghi, comentó que el BCE se acerca "a ser una institución más diversa, lo que significa también una institución que es más flexible en su pensamiento y más efectiva en su toma de decisiones".

El BCE ha desplegado en su sede central dos banderas arco iris, colores que el colectivo LGBT utiliza como símbolo, junto a las banderas de Europa, de doce estrellas doradas en un círculo sobre fondo azul.

"En el BCE, creemos que la diversidad crea excelencia, más equipos diversos significan un rango más amplio de opiniones, que llevan a resultados mejores y más robustos", señala la entidad en su web.

El BCE añade que aspira a ser una organización en la que "la diversidad es bienvenida y apreciada en todas sus facetas por la riqueza que ofrece".

"Permitir la diversidad es vital para que nuestras instituciones proporcionen el mejor resultado posible para nuestra plantilla y para Europa", afirma el BCE.

Estas facetas de diversidad en el BCE incluyen género, nacionalidad, religión, orientación sexual, origen étnico, edad, origen cultural y discapacidad. EFE