En este plan de fortalecimiento institucional, que fue una oferta de campaña del alcalde de Portoviejo, Agustín Casanova, se está cumpliendo el objetivo de volver operativo y eficiente al municipio, según el pronunciamiento oficial que hizo ayer la institución. 

Hasta el momento se han cumplido tres fases de las cuatro planificadas.

Carlos Chávez, director de Desarrollo Humano del cabildo, señaló que las personas que fueron separadas de la institución recibirán la liquidación legítima, y no una indemnización especial.

Explicó que el municipio elevó una consulta al Ministerio de Relaciones Laborales (MRL) por este tema, ya que los sindicatos tienen su interpretación del artículo 14 del Contrato Colectivo, referente a la estabilidad de siete años. 

“El derecho de estabilidad de siete, que no es una estabilidad perpetua, ya lo gozaron los trabajadores”, puntualizó.

La cifra de personas que han ingresado al municipio en esta administración no se ha dado oficialmente.