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Salud pública
Plan de incentivos para enfermos

El Ministerio de Salud Pública (MSP), ha puesto en ejecución un plan de fortalecimiento del talento humano para médicos y enfermeros que va desde la formación académica hasta la homologación salarial.

Lunes 12 Mayo 2014 | 04:00

Según se informa en la página web de la cartera de Estado, en la rama de enfermería realiza un trabajo coordinado con varias universidades del  país y el Consejo de Educación Superior (CES), para generar y actualizar mallas curriculares de especialización en enfermería: cuidados intensivos, pediátricos, cirugía, entre otras. El objetivo es iniciar con este proceso en 2015 para mejorar la atención a la ciudadanía en centros de salud y hospitales a escala nacional y además brindar la oportunidad de capacitación y actualización de conocimientos a los profesionales de enfermería.
 
Cifras. En el 2006, el número de atenciones en las casas de salud era de 16 millones, cifra que ascendió a 38 millones en el  2013.  Este incremento generó una mayor necesidad de contratación de profesionales de la salud. La contratación pasó de 6.088 enfermeros en el 2011 a 8.849 profesionales en 2014.
Se incrementó las remuneraciones del personal que ejerce jefaturas en el área de Enfermería, pasando de $1.086 en el año 2011, a $2.034 en 2012. 
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