Actualizado hace: 8 minutos
MUNICIPIO
Alcaldesa: No se puede pagar más por sueldos
La alcaldesa Patricia Briones y sus asesores se reunieron con los dirigentes sindicales

Los 657 obreros municipales aspiran a que les incrementen un dólar diario de su sueldo. Eso significará, para el municipio, un egreso adicional de 240 mil dólares al año.

Viernes 08 Diciembre 2006 | 19:34

La alcaldesa Patricia Briones sostiene que es imposible cancelar ese dinero, porque en el presupuesto del 2007 sólo hay 300 mil dólares para obras. Con esas cifras empezaron ayer las negociaciones para la revisión del contrato colectivo. La postura de Briones es que no se puede cancelar un dólar más por sueldo; la de los sindicalistas es que deben mejorar las condiciones económicas de los trabajadores. Cifras del Departamento Financiero del Municipio indican que, sumando las conquistas labores que aspiran los obreros, la institución debería contar con 1,2 millones de dólares adicionales durante dos años para cumplir con sus requerimientos. La última vez que se firmó un contrato colectivo fue en 2002. Desde entonces ha tenido la condición de indefinido. Los pedidos Ese contrato tiene 81 artículos. Los tres sindicatos de obreros municipales solo proponen que sean revisados 35, de los cuales la mayoría corresponde a reformas económicas. Solicitan un subsidio familiar de 5 dólares en el 2007 y 8 dólares al año siguiente. En el contrato indefinido la carga familiar era de 3 dólares. Entre los pedidos consta un bono vacacional de 20 dólares y 4 dólares diario por refrigerio a cada trabajador. Los sindicalistas contaron en la reunión con el asesoramiento de José Chávez, dirigente nacional de los obreros, quien señaló que la propuesta no significa que exigen a rajatabla que todas sus aspiraciones sean aceptadas. “Es una negociación y hay que conversar para llegar a entendimientos”, dijo. La Alcaldía plantea revisar el derecho que tienen actualmente los obreros de que sus puestos, cuando mueran, sean llenados por un familiar. Es lo que se denomina herencia de puesto. El dirigente Néstor Cano señaló que esa es una conquista laboral que está vigente y que no tiene porqué ser revisada. Samuel García, asesor legal del Municipio piensa distinto. Dijo que la Corte Suprema de Justicia y el Ministerio de Trabajo señalan que no debe ser aplicado en los contratos colectivos la herencia de puestos. La Procuraduría comparte ese criterio. Los diálogos Las negociaciones aparentemente serán largas y conflictivas. Para la Alcaldesa no debe satisfacerse los deseos de un grupo de portovejenses en detrimento de la gran mayoría que exige obras. Las dos partes conformaron comisiones donde serán tratados los puntos polémicos. El lunes habrá una reunión.El presupuesto del 2007 inicialmente será 14 millones de dólares. En el de este año, el 66 por ciento de los recursos municipales han sido destinados al pago de sueldos.
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