La primera es la creación del contrato por emprendimiento, dedicado a nuevas inversiones. 

También se consensuó la eliminación del 35 por ciento de recargo en contratos eventuales y en contratos de servicios ocasionales.

La tercera reforma contempla facilitar una nueva jornada de trabajo de 40 horas semanales de manera ordinaria, previo  acuerdo entre el empleador y empleado. 

Es decir, esas 40 horas podrán cumplirse durante la semana. Si la jornada pasa de ese tiempo, habrá el pago de horas extras (jornada suplementaria).

Esas reformas estarán dentro de la Ley de Fomento Productivo número dos que será presentada por el Ejecutivo a la Asamblea Nacional. 

La propuesta será notificada al Legislativo el próximo 24 de mayo.