Los cambios tienen como objetivo poner al servicio de la nación todas las capacidades, conocimientos y experiencias de los miembros de las Fuerzas Armadas, de conformidad con los nuevos conceptos de administración orientados a los principios de defensa, seguridad y desarrollo. Además fortalece los deberes, garantías y derechos del personal, en relación a sus ingresos, capacitación, promoción y estabilidad profesional en la carrera militar, con normativas específicas a su profesión, en el entrono del interés institucional y nacional, lo que exige el perfeccionamiento secuencial del recurso humano, estructurándose planes de carrera y tipos de servicio que armonicen con la defensa nacional y la seguridad social. DATOS Finalidades Busca reajustar el personal especializado, capacitado y con experiencia, para asumir funciones de dirección y de mando, en caso de mayor y teniente coronel. Requisitos Se determina que solo los ecuatorianos de nacimiento, hijos de padres o madres ecuatorianos por nacimiento podrán ser miembros de las Fuerzas Armadas. Necesidad Esta reestructuración es necesaria en el personal de tropa para el mando de los elementos de combate menores en los grados de cabos y sargentos. Capacitación Los militares de arma, son los que se reclutan e instruyen en los institutos de formación de oficiales o de tropa, cuya preparación es para participar en operaciones de combate.