Mantente al día con acoso laboral: exploramos las tendencias, novedades y toda la información clave que necesitas conocer.
Tras la decisión de la Corte Constitucional difundida el 9 de mayo, Ecuador elimina la obligatoriedad de la reiteración para sancionar actos de violencia y acoso laboral.
Autoridades laborales inspeccionaron Caracol Televisión tras denuncias de acoso, mientras la empresa pidió disculpas y anunció una investigación independiente sobre los hechos.
El primer paso es reportar al área de Recursos Humanos, presentando evidencias como capturas de pantalla o mensajes.
La reconocida periodista Gisella Bayona contó en su pódcast una experiencia de acoso laboral en un medio de comunicación ecuatoriano, por parte de quien era su jefe.
El Ministerio de Trabajo expone que el marco legal vigente es suficiente para regular el acoso laboral, lo que genera debate en la Asamblea.
La Comisión del Derecho al Trabajo y a la Seguridad Social inicia el análisis de un proyecto de ley crucial. El objetivo es prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en Ecuador.
