La suspensión de los servicios de guardianía y limpieza dejó al Hospital Napoleón Dávila Córdova y al Centro de Salud Tipo C de Chone operando con limitaciones y autogestión del personal.
La causa, según fuentes consultadas por El Diario, es la deuda acumulada por varios meses con los equipos tercerizados. Mientras no se regularicen los contratos, médicos y administrativos realizan tareas de aseo y organizan apoyos internos para cubrir vacíos de seguridad y operación, se informó.
Hospital y centro de salud sin guardianía
Personal médico y administrativo confirmó que el servicio de guardianía se retiró en el hospital desde la tarde del martes 14 de octubre de 2025, tras una reunión con la gerencia. Un exguardia dijo que cesó funciones tras seis meses sin salario.
También se conoció que en el Centro de Salud Tipo C, un agente municipal cubre la seguridad diurna y por la noche un guardia contratado con aportes del personal asume la vigilancia.
“Sin guardianía hay más temor en las noches; además, con menos limpieza se notan retrasos y ambientes menos higiénicos. Venimos por salud, no para sumar riesgos”, señaló una usuaria que pidió la reserva de su nombre.
Algunos datos de las deudas
Hospital Napoleón Dávila Córdova: sin guardianía desde el martes en la tarde, posterior a reunión con el gerente.
Centro de Salud Tipo C: seguridad con agente municipal en el día y guardia nocturno costeado por el personal.
Limpieza: una trabajadora cubre casi todas las áreas, excepto emergencia, con remuneración por contribuciones internas.
Atrasos: exguardias con 6 meses sin cobrar; personal de limpieza con 7 meses de mora.
Autogestión: médicos y administrativos realizan limpieza y organizan colectas para su alimentación.
Autogestión para sostener servicios
En el Centro de Salud Tipo C, la vigilancia funciona a dos tiempos: presencia municipal durante el día y un guardia nocturno financiado por colectas. La limpieza se mantiene con una sola trabajadora, que no ingresa al área de emergencia por limitaciones operativas. En el Hospital Napoleón Dávila Córdova, el retiro de la guardianía obligó a organizar turnos internos para limpiar consultorios y oficinas, además de gestionar colectas para cubrir alimentación del personal en guardias extendidas, se indicó.
Este medio buscó la versión del gerente del hospital y del administrador del Centro de Salud Tipo C, pero ambos declinaron dar declaraciones sobre los pagos pendientes y el cronograma para normalizar contratos de guardianía y limpieza. Algunos extrabajadores de ambos servicios prefirieron no pronunciarse por temor a represalias o a perder valores adeudados.
Contraste con el hospital del IESS
En el hospital del IESS se reporta un panorama distinto: los equipos de seguridad y aseo permanecen activos. La comparación evidencia diferencias contractuales dentro de la red pública en el cantón y refuerza la preocupación de usuarios que piden garantías básicas para una atención segura y en condiciones higiénicas.
Hasta que se cancelen las deudas y se restablezcan los contratos, el Hospital Napoleón Dávila Córdova y el Centro de Salud Tipo C seguirán trabajando con guardianía parcial y limpieza limitada. Estarán sostenidos por la autogestión del personal y el reclamo ciudadano por servicios seguros.
Con información de César Vélez.
