El Ministerio de Trabajo de Ecuador analiza un acuerdo para modificar la jornada laboral, sin superar las 40 horas semanales, con esquemas de hasta 12 horas diarias, en Ecuador, ante pedidos de flexibilización empresarial y debate sindical.
Ecuador es el único país de Sudamérica que trabaja 40 horas semanales como jornada ordinaria. La normativa vigente fija ocho horas diarias durante cinco días. El nuevo planteamiento no altera ese límite legal. El acuerdo ministerial en análisis propone redistribuir las horas de trabajo. El documento plantea jornadas de hasta 12 horas diarias a cambio de más días de descanso. El total semanal no superará las 40 horas semanales.
Un ejemplo considera laborar de lunes a miércoles 12 horas diarias y el jueves cuatro horas. El trabajador descansaría viernes, sábado y domingo. Si se superan las 40 horas semanales, el empleador deberá pagar horas adicionales.
Nuevos esquemas propuestos
Otra opción contempla jornadas de 10 horas diarias durante cuatro días. El trabajador descansaría tres días consecutivos. El total también sumaría 40 horas semanales. El esquema incluye horarios discontinuos. Por ejemplo, lunes de 08:00 a 18:00; martes de 05:00 a 09:00 y de 17:00 a 21:00; miércoles en horario regular; jueves de 10:00 a 14:00 y de 18:00 a 22:00.
Algunos de estos horarios ya existen en sectores productivos. El acuerdo busca regular prácticas actuales dentro del marco de las 40 horas semanales.
Posturas enfrentadas
El sector empresarial respalda la flexibilización. Argumenta que no todas las actividades se ajustan a ocho horas diarias durante cinco días. Rodrigo Gómez de la Torre, exrepresentante de los empleadores ante el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, afirmó que sectores agrícola, comercial y turístico requieren otro esquema. Según explicó, sus dinámicas no encajan en jornadas tradicionales.
El Centro de Investigación y Defensa del Derecho al Trabajo señaló que ampliar la jornada diaria sin pago suplementario implica "más trabajo por el mismo salario". También advirtió que fragmentar horarios reduce el control del trabajador sobre su tiempo.
Comparación regional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda una jornada de 40 horas semanales como escenario adecuado. Ecuador cumple esa referencia en su legislación. En Sudamérica, varios países superan ese límite. Según el portal especializado Jibble, Chile registra 45 horas semanales, aunque aplica una reducción progresiva. En 2023, Chile aprobó disminuir su jornada laboral. En 2024 bajó a 44 horas. En 2026 pasará a 42 y en 2028 llegará a 40 horas semanales, con esquemas de cuatro días de trabajo.
Colombia también aprobó una reducción progresiva. En 2024 llegó a 44 horas semanales. En 2026 prevé alcanzar 42 horas. Otros países mantienen jornadas mayores. Venezuela y Brasil registran 44 horas semanales. Perú, Argentina, Paraguay y Bolivia trabajan 48 horas semanales. Uruguay aplica 48 horas en industria y 44 en comercio. Ecuador mantiene así el límite de 40 horas semanales, mientras analiza redistribuir la carga diaria. El debate continúa entre empleadores y organizaciones laborales, dentro del marco legal vigente.
