El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) mantiene abiertas ofertas laborales para médicos especialistas con remuneraciones que pueden llegar a USD 3.000 mensuales, según la información visible en la plataforma pública Encuentra Empleo.
En este caso puntual, las vacantes corresponden a dos perfiles médicos en Zaruma, provincia de El Oro. Las ofertas aparecen bajo el IESS y el Seguro Social Campesino, con un rango de remuneración de USD 2.501 a USD 3.000.
La primera oferta es para médico/a especialista en Ginecología 1, identificada con el código OFERTA-00038871-2026. La actividad principal señalada es realizar atención integral al paciente con riesgos o patologías clínicas y quirúrgicas, mediante procedimientos de asistencia médica, cuidados preventivos y curativos en el área de ginecología. La segunda vacante corresponde a médico/a especialista en Medicina Física y Rehabilitación 1, con el código OFERTA-00038873-2026. En la descripción visible se indica como actividad principal la consulta externa.
Salarios altos en el sector salud
El dato salarial es uno de los principales atractivos de estas ofertas. El rango de USD 2.501 a USD 3.000 ubica a estos cargos entre los mejor remunerados dentro de las vacantes públicas visibles para profesionales de la salud.
La plataforma Encuentra Empleo registraba, al 9 de julio de 2026, 123 ofertas laborales dentro de la categoría salud. Entre ellas constan cargos de tecnólogos, paramédicos, médicos generales y especialistas, con remuneraciones que varían según institución, provincia, nivel técnico y responsabilidad del puesto.
Estas dos vacantes del IESS se diferencian por estar dirigidas a especialistas y por ubicarse en el rango salarial más alto de las ofertas actuales.
Relación con la escala del MSP
Los valores son similares a los salarios regulares de médicos especialistas del Ministerio de Salud Pública (MSP). Según una base de remuneraciones del MSP analizada previamente, los médicos especialistas reciben valores como USD 2.472 en el nivel Servidor Público 11, USD 2.641 en el nivel Servidor Público 12 y USD 2.967 para médicos especialistas o subespecialistas ubicados como Servidor Público 13 de la Salud.
La principal similitud es que el rango ofrecido por el IESS, de USD 2.501 a USD 3.000, se ubica prácticamente en la misma franja de los cargos especialistas de mayor nivel del MSP.
La diferencia está en la forma de presentación. En el MSP, los valores aparecen como remuneraciones mensuales unificadas asociadas a escalas específicas. En la oferta del IESS, en cambio, el portal muestra un rango de remuneración para cada vacante.
Contexto de otras convocatorias del IESS
Estas ofertas para especialistas se conocen poco después de que el IESS abriera un proceso nacional para incorporar médicos generales de primer nivel de atención en varias provincias del país.
Esa convocatoria reciente estuvo dirigida a profesionales con formación de tercer nivel en Medicina y experiencia mínima de dos años y seis meses en servicios de salud, incluido el año de salud rural. También contemplaba postulaciones para provincias como Pichincha, Guayas, Manabí, Azuay, El Oro, Tungurahua, Los Ríos, Loja, Imbabura, Cotopaxi, Chimborazo, Santo Domingo de los Tsáchilas, Esmeraldas, Santa Elena y Cañar.
En esa convocatoria, los aspirantes debían enviar documentos como hoja de vida en formato Encuentra Empleo, título de tercer nivel, registro en Senescyt y registro en Acess. Además, el proceso incluía evaluación académica y psicotécnica.
Qué deben revisar los postulantes
Los profesionales interesados en las vacantes de Zaruma deben revisar el detalle completo de cada oferta en Encuentra Empleo, verificar requisitos, documentos, experiencia solicitada y estado de la convocatoria.
También deben confirmar si el cargo exige registro profesional vigente, certificados habilitantes, experiencia específica y disponibilidad para trabajar en la provincia de El Oro.
Aunque el rango salarial es alto, la postulación debe ajustarse al perfil técnico requerido. En el caso de médicos especialistas, la formación, la experiencia y la documentación de respaldo son claves para avanzar en el proceso.
