El legislador Manuel Blacio presentó, junto al ministro Harold Burbano y el titular del CES Pablo Beltrán , un proyecto de ley que busca fortalecer el SECAP el lunes en Quito con el fin de modernizar la capacitación laboral en Ecuador.
La propuesta establece un marco legal para asegurar el derecho a la capacitación profesional, reconocido en la Constitución, en beneficio de trabajadores, jóvenes y personas que no han completado su formación formal. El objetivo es que el SECAP funcione como un instituto que permita desarrollar habilidades actualizadas, especialmente en áreas tecnológicas vinculadas al mercado laboral actual.
Impulso a una nueva visión educativa
Manuel Blacio explicó que el fortalecimiento del SECAP permitirá ampliar la oferta académica y convertirla en una plataforma efectiva de formación para quienes buscan mejores oportunidades de empleo. Además, señaló que la iniciativa cuenta con el respaldo técnico del CES y con la participación activa del Ministerio de Trabajo.
Asimismo, Blacio afirmó que este proyecto responde a cambios permanentes en la economía internacional, lo que exige una formación más dinámica para acceder a mejores empleos y avanzar en oportunidades sociales. Por otra parte, destacó que esta renovación permitirá enfrentar desafíos vinculados al desarrollo sostenible y la innovación productiva en Ecuador.
Pablo Beltrán indicó que la ley busca mejorar la competitividad nacional mediante una educación más integral que reconozca el valor de la capacitación no formal. Señaló que, aunque el CES supervisa la educación formal, es necesario integrar nuevas rutas de aprendizaje para incrementar el rendimiento productivo.
Apoyo del Ministerio de Trabajo
El ministro Harold Burbano destacó que el SECAP ha permitido capacitar a personal público y privado en base a sus competencias profesionales. Posteriormente, explicó que la propuesta plantea dotar al servicio de autonomía administrativa y financiera para fortalecer su gestión institucional y asegurar continuidad presupuestaria.
Asimismo, Burbano resaltó que la iniciativa ayudará a consolidar un sistema educativo más articulado, con rutas claras de actualización profesional continua. En consecuencia, el Ministerio de Trabajo acompañará la discusión del proyecto para lograr una normativa efectiva y adecuada a las necesidades actuales del país.
El proyecto también busca recuperar recursos que el servicio dejó de recibir durante casi diez años, lo que generó limitaciones operativas y reducción en la oferta de cursos especializados. Esta situación impactó la capacidad institucional para responder al crecimiento de la demanda de formación en sectores emergentes.
Impactos económicos y sociales proyectados
La propuesta señala beneficios sostenibles derivados de un servicio fortalecido. Entre ellos se destacan mayor estabilidad laboral, reducción del subempleo y mejora en la movilidad social, gracias a trabajadores con mejor capacitación para responder a nuevas tecnologías. Además, se prevé que el fortalecimiento del SECAP incremente la productividad nacional por la mejora en el rendimiento de la fuerza laboral preparada para sectores competitivos.
A escala macroeconómica, se estima un aporte positivo al Producto Interno Bruto generado por mayor capacidad de innovación y desempeño en industrias de alto valor. Finalmente, el proyecto apunta a generar una estructura de capacitación que impulse el acceso a trabajos dignos y consolide un tejido productivo adaptado a los cambios económicos globales.
