Uso de stickers con fotos de compañeros de labores, sin autorización, puede tratarse como acoso
El primer paso es reportar al área de Recursos Humanos, presentando evidencias como capturas de pantalla o mensajes.
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El primer paso es reportar al área de Recursos Humanos, presentando evidencias como capturas de pantalla o mensajes.
La reconocida periodista Gisella Bayona contó en su pódcast una experiencia de acoso laboral en un medio de comunicación ecuatoriano, por parte de quien era su jefe.
El Ministerio de Trabajo expone que el marco legal vigente es suficiente para regular el acoso laboral, lo que genera debate en la Asamblea.
La Comisión del Derecho al Trabajo y a la Seguridad Social inicia el análisis de un proyecto de ley crucial. El objetivo es prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral en Ecuador.
La suspensión fue respaldada por las vocales Yolanda Yupangui, Solanda Goyes y el presidente de la Judicatura, Mario Godoy.
Una panadería de Málaga fue condenada a indemnizar con casi 14 mil euros a un empleado tras usar un término ofensivo en su nómina, en un caso que destaca la lucha contra la discriminación laboral.