Los policías y militares en servicio pasivo que buscan incorporarse temporalmente al sistema penitenciario tienen plazo hasta el 10 de julio de 2026 para postular a la oferta de empleo abierta por el Gobierno Nacional.
El proceso contempla un salario de USD 1.212 y está dirigido a quienes deseen vincularse al Cuerpo de Seguridad y Vigilancia Penitenciaria, bajo una modalidad excepcional y temporal. La convocatoria corresponde al Centro de Privación de Libertad Santa Elena Nro. 1, conocido como la Cárcel del Encuentro.
El llamado fue anunciado el 6 de julio y forma parte de la estrategia oficial para reforzar la seguridad en los centros penitenciarios. Por eso, el enfoque del proceso está en incorporar personal con experiencia previa en instituciones de seguridad, especialmente servidores policiales y militares retirados, según el anuncio oficial.
Contratación será temporal
Un punto clave para los aspirantes es que la oferta de empleo aclara que el trabajo no será permanente. Según la información del proceso, se trata de una incorporación temporal, regulada bajo la Resolución Nro. OT-SNRS-2026-0001-R-EXQ, suscrita el 29 de junio por el ministro del Interior, John Reimberg.
La resolución establece las fases de postulación, selección, evaluación, formación intensiva y vinculación temporal. Además, el formulario precisa que el cargo tendrá una jornada laboral especial, por lo que los postulantes deberán cumplir las condiciones operativas definidas para el servicio penitenciario.
El salario mensual anunciado es de USD 1.212, uno de los principales datos de interés para quienes cumplen el perfil requerido. Sin embargo, los aspirantes deben considerar que el ingreso está relacionado con una tarea de seguridad en centros de privación de libertad y con condiciones laborales específicas.
¿Quiénes pueden aplicar a esta oferta de empleo?
La convocatoria está dirigida exclusivamente a servidores policiales y militares en servicio pasivo. Los interesados deben acreditar su condición institucional y demostrar que perciben pensión de retiro del ISSPOL o del ISSFA.
Entre los requisitos constan ser ecuatoriano, tener más de 18 años, estar en pleno goce de los derechos de ciudadanía y contar con título de bachiller. También se exige cumplir el perfil técnico y operativo establecido para el cargo.
Los postulantes no deben estar inhabilitados para ejercer cargo público ni registrar sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos dolosos. Además, no pueden haber sido dados de baja, cesados o destituidos de la Policía Nacional, Fuerzas Armadas u otra entidad complementaria de seguridad por delitos, faltas graves o muy graves.
Documentos solicitados
El formulario de postulación a esta oferta de empleo solicita cédula de ciudadanía, datos personales, correo electrónico, número celular e información sobre discapacidad o condición de sustituto.
También se debe cargar el certificado que acredite la condición de servidor policial o militar en servicio pasivo y la percepción de pensión de retiro. A esto se suman el certificado de antecedentes penales, la declaración juramentada conforme al artículo 266-H del COESCOP, el certificado de no tener impedimento para ejercer cargo público y el título de bachiller o superior.
La selección estará supervisada por una Comisión Especial integrada por representantes del Ministerio del Interior y del SNAI. Por eso, quienes cumplan los requisitos deben completar la postulación antes del cierre del plazo.
