El visto bueno constituye el eje central de la nueva reforma impulsada por el Ministerio del Trabajo. Esta cartera de Estado oficializó el avance de un Acuerdo Ministerial orientado a transformar el procedimiento legal vigente. Por consiguiente, la administración busca modernizar la terminación de la relación laboral cuando existe causa justificada.
Harold Burbano, ministro del Trabajo, explicó los detalles del proyecto este lunes 20 de abril. La autoridad laboral destacó la necesidad de reducir los tiempos del trámite de forma inmediata. De igual manera, el funcionario prevé la aprobación del documento legal durante los próximos días laborables.
Reducción de plazos en el visto bueno
El proyecto legislativo nació en diciembre de 2025 junto al asambleísta Manuel Blacio de Acción Democrática Nacional. Esta iniciativa integra un conjunto de reformas para simplificar procesos y acelerar resoluciones. En consecuencia, la agilidad administrativa representa la prioridad máxima para el Gobierno Nacional y los sectores productivos involucrados.
Actualmente, el procedimiento administrativo puede extenderse entre los 80 y 120 días calendarios. Aquella demora responde a diversos recursos y trámites que entorpecen la gestión jurídica laboral. Sin embargo, la propuesta actual busca reducir ese plazo a un rango de entre 30 y 45 días.
Consenso sectorial para el cambio legal
Burbano señaló que los cambios cuentan con el análisis del Consejo Nacional de Empleo. Igualmente, los trabajadores y empleadores participaron en la revisión técnica de la nueva normativa nacional. "No va a salir nada del Ministerio de Trabajo que no sea consensuado entre los sectores", afirmó el ministro.
El funcionario indicó, además, que el tema del visto bueno se encuentra en su fase final. La autoridad ministerial asegura que el texto definitivo garantiza la seguridad jurídica para ambas partes. Por lo tanto, el nuevo esquema procesal evita las dilaciones innecesarias en las inspecciones de trabajo regionales.
Beneficios del nuevo visto bueno ministerial
"El tema del visto bueno lo tenemos casi listo, se va a reducir de manera sustencial el procedimiento", dijo el ministro Burbano. El funcionario agregó que la firma del acuerdo ministerial ocurrirá antes de terminar la presente semana. Así, la normativa entrará en vigencia oficialmente el próximo 1 de mayo en todo el país.
La reducción de plazos genera un impacto directo en la economía de los ciudadanos ecuatorianos. Los trabajadores conocerán en menor tiempo el monto exacto de sus indemnizaciones legales pendientes. Asimismo, los empleadores definirán con rapidez los valores por pagar por la terminación de la relación laboral existente.
