El Ministerio de Educación confirmó el cronograma oficial para las vacaciones de docentes del régimen Costa y Galápagos.
Los profesores del magisterio fiscal iniciarán su descanso tras cumplir el ciclo. Este anuncio permite planificar el cierre del año lectivo 2026.
Las clases regulares finalizarán el 26 de febrero para los estudiantes que aprueben el año sin inconvenientes. Sin embargo, el personal pedagógico continuará laborando en las instituciones educativas durante las semanas siguientes. La planificación estipula actividades intensivas de evaluación antes del receso.
Cronograma de supletorios y cierre de año
Antes de que inicien las vacaciones de docentes, el magisterio debe cumplir con la fase de recuperación pedagógica. Del 27 de febrero al 5 de marzo se impartirán clases de refuerzo obligatorias. Estas jornadas están dirigidas a los alumnos que no alcanzaron los puntajes.
Posteriormente, entre el 6 y el 11 de marzo de 2026, se ejecutarán los exámenes supletorios y las juntas de curso finales. En este lapso, los educadores subirán notas al sistema y validarán las promociones de grado. Solo al finalizar este cierre administrativo se autorizará la salida.
Fechas oficiales de las vacaciones de docentes
Según el cronograma oficial, las vacaciones de docentes comenzarán puntualmente el 12 de marzo de 2026. Los maestros del sistema fiscal gozarán de 30 días de descanso ininterrumpido garantizado por la Ley. Durante este mes, no se podrá convocar a los educadores.
El periodo de descanso concluirá el 10 de abril, debiendo los maestros reintegrarse a sus labores el lunes 13 de abril de 2026.
Desde esa fecha, iniciará la planificación curricular para el nuevo año lectivo. El arranque de clases está previsto para el 4 de mayo.
Importancia del receso para el magisterio
El respeto a las fechas de las vacaciones de docentes es fundamental para la salud ocupacional del gremio educativo.
Tras un año lectivo exigente, este tiempo permite la desconexión total y la renovación. Los sindicatos vigilarán el cumplimiento estricto de este derecho laboral.
Finalmente, es crucial que los directivos organicen los turnos de seguridad en los planteles durante la ausencia del personal. Mientras transcurren las vacaciones de docentes, la infraestructura escolar quedará bajo resguardo administrativo.
Todo quedará listo para recibir nuevamente a la comunidad educativa.
