El alcalde de Santo Domingo, Wilson Erazo, explicó las decisiones adoptadas en la Empresa Pública Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (EPMAPA), relacionadas con contratos heredados, cambios administrativos y control interno, durante declaraciones públicas recientes.
Revisión de contratos heredados
El alcalde señaló que, al inicio de su administración, se encontró con contratos firmados por la administración anterior que representaban un riesgo económico para el municipio.
Entre ellos mencionó un contrato con la empresa europea Suez, que establecía pagos de USD 224.000 mensuales por un período de 10 años, lo que, según indicó, superaba los USD 25 millones.
Erazo explicó que el acuerdo no contemplaba una inversión directa de capital por parte de la empresa, sino asesoría técnica y conocimiento especializado, lo que motivó su revisión inmediata.
Terminación y liquidación del contrato
Tras solicitar informes técnicos y financieros, la Alcaldía optó por terminar el contrato de mutuo acuerdo, luego de constatar que las actividades ejecutadas se limitaban a diagnósticos iniciales.
Según Erazo, la decisión evitó lo que calificó como uno de los mayores perjuicios económicos para la Empresa Municipal de Agua Potable y para la ciudad.
El alcalde afirmó que esta medida permitió proteger los recursos públicos y garantizar la sostenibilidad financiera de EPMAPA.
Aliados estratégicos y financiamiento privado
Erazo indicó que, por primera vez en 40 años, EPMAPA inició procesos con aliados estratégicos, sin aportes económicos directos del Municipio.
Explicó que estos esquemas permiten ejecutar obras mediante financiamiento de la empresa privada, manteniendo la propiedad y control públicos de la entidad.
Reconoció que algunos aliados han expresado inquietudes por el corto tiempo restante de la actual administración, aunque confirmó que existen inversiones en marcha.
Designaciones y cambios administrativos
El alcalde defendió la designación de Nino Sánchez como gerente de la empresa, señalando que responde a criterios de confianza y desempeño laboral.
Indicó que Sánchez ha demostrado compromiso y dedicación en su trabajo diario, lo que motivó su nombramiento bajo responsabilidad directa de la Alcaldía.
Erazo sostuvo que brindar oportunidades a nuevos cuadros forma parte de la renovación institucional y del fortalecimiento del servicio público.
Ajustes salariales y control interno
Sobre los cambios en talento humano, Erazo reconoció que los ajustes generan inquietud, pero aseguró que responden a la ley y a las escalas salariales vigentes.
Precisó que no se autorizaron incrementos fuera de los techos permitidos y que propuestas internas para modificar sueldos fueron negadas por el directorio.
El alcalde afirmó que estas prácticas ya fueron corregidas y que se reforzaron los mecanismos de control para evitar interpretaciones indebidas de las decisiones institucionales.
Nueva administración
Erazo informó que Juan Carlos Lara asumió la dirección administrativa y de talento humano en EPMAPA, tras la salida de la anterior directora.
Destacó que Lara cuenta con experiencia previa como director financiero de la Empresa Municipal de Transporte y como director administrativo municipal.
Según el alcalde, su rol será ordenar los procesos internos y fortalecer la gestión administrativa bajo criterios técnicos y normativos.
Llamado a la responsabilidad institucional
El alcalde exhortó a los funcionarios a priorizar la atención a la ciudadanía y evitar la difusión de información no verificada en redes sociales.
Aseguró que existen controles permanentes y entidades fiscalizadoras que revisan los procesos administrativos y contractuales de la empresa.
Finalmente, reiteró que su administración busca dejar una empresa pública fortalecida, con procesos claros y orientados al servicio eficiente de la población. Aunque no descartó que la Epmapa sea absorbida por la Empresa Pública de Construcciones, Vivienda y de Aseo de Santo Domingo (EP Const).
La Empresa de Agua Potable se encuentra en medio de la polémica ante el incremento de la tarifa aprobada por los concejales el 31 de diciembre de 2025. Además de concursos de nombramientos truncados y altas cifras de desperdicio del líquido vital.
