Los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable de Jipijapa denuncian que acumulan nueve meses sin recibir sueldos, situación que ha deteriorado su estabilidad económica y los tiene buscando respuestas sin éxito. El reclamo fue expuesto por Elías Zea, secretario general del sindicato, quien confirmó que el atraso salarial afecta a casi toda la plantilla.
Zea afirmó que la mayoría de los 80 empleados se encuentran en una situación crítica al no disponer de ingresos formales para cubrir sus necesidades básicas como alimentación, transporte, educación y servicios públicos. El dirigente añadió que en varios casos los trabajadores ya no pueden acceder a compras fiadas en tiendas barriales debido al retraso acumulado.
En ese escenario, los colaboradores han insistido durante meses en obtener soluciones por parte de las autoridades municipales sin recibir respuesta concreta. Según Zea, tanto la alcaldesa Ángela Plúa como el gerente de la empresa, Xavier Solís, han sido notificados del problema sin generar medidas efectivas.
Los sueldos que reclaman los trabajadores
Según el sindicato, la deuda salarial corresponde a nueve meses acumulados:
- Septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024
- Agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2025
- Aportes personales al IESS retenidos y no acreditados
El dirigente explicó que esta situación vulnera derechos laborales y compromete el acceso de los empleados a prestaciones de salud, ya que la institución tampoco estaría transfiriendo los descuentos al seguro social.
Sin soluciones oficiales a la vista
Los trabajadores afirman que la empresa registra una recaudación mensual que oscila entre USD 60.000 y USD 80.000, monto suficiente para cubrir la nómina aproximada de USD 50.000 mensuales. Sin embargo, pese a esa facturación, no reciben sus remuneraciones.
Zea mencionó que la alcaldesa Plúa habría asegurado que los pagos se realizarían con esos ingresos, promesa que, según los empleados, no se ha cumplido. Añadió además que la empresa mantiene obligaciones pendientes que se prolongan desde el año anterior, lo que agrava la operación institucional.
Asistencia al Ministerio de Trabajo
Frente a la falta de soluciones por parte de la administración municipal, los trabajadores han presentado una queja ante la Dirección Regional de Trabajo en Portoviejo, donde esperan la intervención formal de las autoridades laborales. Según el dirigente, en las próximas horas mantendrán una asamblea extraordinaria para definir acciones colectivas, incluida la posibilidad de ejercer el derecho a la resistencia, previsto en la legislación ecuatoriana.
Este medio intentó obtener respuestas de la Empresa Municipal de Agua Potable, pero se informó que por el momento no se emitirán declaraciones públicas.
Con información de Galo Mero.
