El 37 % de las empresas realizarán incrementos en los salarios el próximo año en Ecuador y el 61 % aún no lo define.
Así lo reveló este lunes 12 de diciembre del 2022 una encuesta de la consultora PwC Ecuador.
La Encuesta de Remuneraciones 2022 (edición 62) se realizó entre el 1 de agosto y el 15 de noviembre pasados.
Esta contó con la participación de 300 empresas entre nacionales y multinacionales de distintos sectores.
El sondeo tenía como objetivo conocer el comportamiento en relación a la compensación salarial del año en curso y las proyecciones del sector empresarial para 2023.
Uno de los hallazgos más significativos es que para el 2023 el 37 % de las encuestadas menciona realizará incrementos salariales.
A diferencia del 2022, donde el 14 % de las empresas dijo que lo haría.
El Gobierno de Ecuador anunció el aumento de los salarios
El 2 % definitivamente no realizará incrementos salariales fuera de los establecidos por el Gobierno, que este mes decidió, por decreto, la elevación de 25 dólares en el salario básico unificado (SBU), hasta los 450 dólares para 2023.
PwC Ecuador aclaró que esta encuesta -realizada antes de conocerse la decisión del Gobierno- no hace referencia al comportamiento del SBU.
