El decimotercer sueldo se debe pagar este mes. Diciembre representa también los últimos días del año, las festividades de Navidad y Fin de Año.

Este decimotercer sueldo es el valor que reciben los trabajadores en relación de dependencia en diciembre, en todo el Ecuador.

El decimotercer sueldo corresponde a la doceava parte de la remuneración anual del trabajador, es decir lo que recibida entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre de este 2022.

Si el empleado lleva menos de un año cumpliendo con sus labores, recibirá un proporcional del decimotercer sueldo por el período de labores.

Con la llegada de la pandemia por el Covid-19, se han dado cambios en la cancelación de este bono navideño.

El decimotercer sueldo puede variar

Es el caso de algunos trabajadores que se acogieron a la reducción de la jornada laboral, pueden tener una variación en el monto que reciben.

El valor a recibir de este bono navideño se calcula sumando todas las remuneraciones recibidas por el trabajador desde el 1 de diciembre del año pasado al actual y dicho valor se  divide entre 12.

Según la Ley de Trabajo, el empleador debe cancelar este valor como fecha límite hasta el 24 de diciembre de cada año y puede ser acumulado en diciembre o diferenciado en varios meses.