El Ministerio del Trabajo lanzó este 4 de diciembre de 2025 , en Quito , el programa “Inclusión laboral con derechos” , que busca ampliar la capacitación y el acceso al empleo para personas con discapacidad mediante cursos y apoyo técnico, con el fin de fortalecer la igualdad de oportunidades.
Formación y apoyo para empleo accesible
El programa ofrece capacitación especializada para jóvenes de 18 a 26 años , mujeres y adultos de 45 a 64 años con discapacidad. Además, impulsa su integración al mercado laboral mediante acompañamiento técnico coordinado con el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional.
Los cursos serán virtuales y presenciales , con duraciones de 45 a 90 horas , y estarán disponibles en la plataforma del Servicio Público de Empleo Encuentra Empleo . Aunque el acceso será amplio, el Ministerio informó que la inscripción y la certificación estarán totalmente cubiertas por el Estado , lo que permite mayor alcance.
Asimismo, la autoridad reiteró que la inclusión laboral en Ecuador requiere eliminar barreras. Por esto promueve acciones constantes para ampliar espacios laborales accesibles.
Cifras actuales de empleo para personas con discapacidad
En Ecuador, 67.623 personas con discapacidad registran una vinculación laboral activa. Aunque esta cifra refleja avances, el Gobierno busca fortalecerla mediante nuevas rutas de formación vinculadas a empleo accesible y acompañamiento continuo. Del total, 35.144 personas presentan discapacidad física, 10.963 tienen discapacidad auditiva y 10.571 discapacidad visual.
Estos datos permiten identificar necesidades específicas de capacitación y acompañamiento, según informó el Ministerio. Las provincias con más personas con discapacidad empleadas son Guayas con 18.216 , Pichincha con 17.320 , Manabí con 4.807 y Azuay con 4.197 , lo que evidencia una concentración territorial que también orientará la oferta de cursos.
Objetivos del programa
El Ministerio explicó que la iniciativa busca ampliar la inclusión laboral y fortalecer competencias que permitan acceder a empleo formal. También impulsa la formación en áreas demandadas por los sectores productivos. El Gobierno destacó que promover empleo accesible constituye un derecho. Por eso desarrolla programas que apoyan la autonomía de las personas con discapacidad mediante rutas claras de formación y vinculación.
Aunque la oferta comenzará con cursos de corta duración, el Ministerio anticipó que ampliará la propuesta con módulos dirigidos a sectores que requieren personal capacitado.
Impacto esperado en la inclusión laboral
El programa “Inclusión laboral con derechos” se alinea con las acciones que el Gobierno ejecuta para asegurar igualdad de oportunidades. Además, facilita procesos que antes eran más lentos y costosos para quienes buscaban formación adaptada. Este proyecto también respalda a empresas que necesitan asesoría técnica para adaptar puestos de trabajo.
Por lo tanto, fortalece todo el sistema de inclusión laboral en Ecuador mediante rutas de formación y empleo accesible. El Ministerio prevé que aumente la participación en cursos gratuitos debido a la cobertura estatal y al acceso virtual.
