El Sindicato de Trabajadores del Cuerpo de Bomberos de Manta (CCBB de Manta) interpuso ante el Ministerio de Trabajo un pliego de peticiones para reclamar derechos laborales.
El gremio, que agrupa a 56 trabajadores rentados, exige el cumplimiento del Código de Trabajo, principalmente en lo relativo al pago de horas suplementarias y la protección de sus derechos de organización.
El Cuerpo de Bomberos de Manta (CCBM) cuenta con aproximadamente 185 efectivos rentados. Este personal se complementa con un contingente variable de bomberos voluntarios, quienes se despliegan en diferentes guardias y cuarteles del cantón.
Reclamos centrales y jornadas exhaustivas
Belarmino Mora, secretario general del sindicato, manifestó que se encuentran en la etapa de arbitraje, con la esperanza de que la decisión se dicte "en base a la parte normativa legal, y de derechos". Entre los puntos centrales del reclamo se encuentra el pago de horas extras y horas suplementarias. Mora señaló que parte del personal, con más de 15 o 20 años de servicio, "jamás en su vida ha percibido un tema de horas extra y horas suplementarias".
El Sindicato fue creado en agosto de 2022. Actualmente el salario promedio de un bombero es de $700. Mora aclaró que el objetivo no es subir el salario, ya que los acuerdos ministeriales tienen un "techo" ya alcanzado, sino la cancelación de las horas extras como un complemento a su remuneración.
Además, solicitan que sus jornadas de 24 horas, denominadas "horario especial", queden formalmente establecidas y que se cubran las horas correspondientes al servicio de alimentación, un derecho que ha sido incumplido.
Amenaza a la contratación colectiva
Isaac Avellán, representante jurídico del sindicato, hizo hincapié en que la demanda no es únicamente económica, sino que se centra en el respeto a "los derechos de sindicalización y contratación colectiva". Denunció que el Cuerpo de Bomberos como empleadora busca establecer una línea de "discrimen", forzando a varios servidores a pasar al régimen de la LOSEP, lo que les haría "perder los derechos de sindicalización y contratación colectiva".
El representante legal detalló el incumplimiento "sistemático" de derechos, incluyendo la falta de pago de horas suplementarias y extraordinarias, el servicio de alimentación de $4 diarios por día laborado, y la dotación de ropa de trabajo e implementos de seguridad. Avellán destacó que los bomberos de Manta enfrentaron el terremoto y la pandemia, por lo que exigió un "trato justo y equitativo" a la parte empleadora.
Posibles sanciones
El abogado informó que la empleadora presentó una impugnación contra el acta de audiencia del Tribunal con fecha 8 de mayo del 2026. Dicha acta exigía al Cuerpo de Bomberos la presentación de información clave, como roles de pago, aportes al Seguro Social y la certificación de si se ha dado cumplimiento al pago de horas suplementarias, del servicio de alimentación ($4) y la entrega de ropa e implementos de seguridad.
Avellán aseguró que la entidad no ha dado cumplimiento a estos requerimientos, a pesar de que el sindicato presentó una acta de conciliación del año 2014 que reconocía el derecho a la alimentación, el cual no se ha cumplido hasta la fecha.
El Tribunal de Arbitraje, que actúa como juez laboral, deberá establecer las sanciones correspondientes, las cuales pueden ser de naturaleza administrativa, civil y hasta penal.
Este medio buscó la versión institucional, y se informó que el comandante Julio Roca se pronunciará oficialmente sobre el tema el próximo martes.
