La Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) informó el 8 de junio de 2025 que cuentas no autorizadas están utilizando su nombre y logotipo para engañar con falsas promesas de empleo, afectando a la ciudadanía a nivel nacional, con el objetivo de obtener información personal y financiera de las víctimas.
Falsas ofertas: desmentido oficial de CNT
La Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) ha desmentido categóricamente la circulación de ofertas de empleo a través de páginas y canales no autorizados. La institución señaló que delincuentes utilizan su nombre y logotipo para defraudar a la ciudadanía. Este patrón de estafa, conocido como «falsas promesas de empleo o bonos», ha afectado a diversas instituciones públicas en Ecuador.
Proceso de contratación legítimo
En un comunicado de prensa difundido el 8 de junio de 2025 a través de sus redes sociales oficiales, CNT recordó que todos sus procesos de contratación se publican exclusivamente en su portal web oficial. La difusión de estas oportunidades laborales se realiza únicamente a través de los canales oficiales y verificados de la corporación. La entidad hizo un llamado enfático a la ciudadanía para que no confíe en publicaciones fraudulentas que utilizan el nombre y la imagen de CNT con fines engañosos.
Otras instituciones afectadas
Este tipo de estafas no es exclusivo de CNT. Otras instituciones públicas en Ecuador también han emitido alertas similares. Entre ellas se encuentran el Servicio Nacional de Aduanas, Correos del Ecuador, y el Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES). Estas alertas buscan prevenir que más ciudadanos caigan en las redes de los estafadores que buscan obtener datos personales y bancarios.
Cómo prevenir estafas laborales
Expertos en seguridad digital advierten que las estafas laborales buscan primordialmente la obtención de información relevante, como datos personales y de cuentas bancarias. Para evitar ser víctima de estos engaños, se recomienda seguir precauciones. Dudar de superofertas es fundamental, ya que oportunidades laborales excesivamente atractivas suelen ser un indicio de fraude.
Consejos clave para la ciudadanía
Se aconseja investigar a fondo la fuente de información de cualquier oferta de empleo. Es crucial revisar las cuentas oficiales de las instituciones que supuestamente publican las vacantes. Además, examinar detalles de la página web es vital. Verificar la URL (dirección web), así como la redacción, estética, y la calidad de las imágenes presentadas en el sitio, puede revelar inconsistencias que delatan un fraude.
Identificación de fraudes
La Corporación Nacional de Telecomunicaciones enfatiza que la única forma de acceder a información veraz sobre sus procesos de selección de personal es a través de sus canales oficiales. Cualquier comunicación que no provenga de estos medios debe considerarse sospechosa. La precaución y la verificación son herramientas clave para protegerse de los delincuentes que operan en línea.
