“Encontramos un municipio obeso en lo laboral. Habían secretarias de las secretarias y asistentes de los asistentes. No podemos permitir eso, ahora necesitamos optimizar los recursos con personal que trabaje y no venga a ganar un sueldo sin hacer nada”, dijo el alcalde. 

 

Son 186 empleados que existen actualmente, más del doble que él dejó en el 2009. 

Cedeño ha dispuesto un estudio para comprobar la real situación laboral e ir eliminando ese personal que, según él, no aporta en el municipio.

Esta administración ha tenido que liquidar a algunos empleados y empezar un proceso de reducción de personal. 

En cuanto a la conformación de los nuevos jefes departamentales, el alcalde Cedeño informó que ya está el 90 % de los jefes departamentales, todos profesionales y capacitados, los cuales en los próximos días estará el equipo completo para  trabajar por el cantón.