El Ministerio del Trabajo de Ecuador emitió el 24 de julio de 2025 una nueva norma técnica para la supresión de puestos en entidades estatales. Esta normativa, publicada en el Registro Oficial, busca cumplir con la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) y su reglamento reformado. La decisión afecta a miles de servidores públicos en diversas instituciones del país.
Marco regulatorio y alcance
La Resolución MDT-2025-032, firmada por la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, establece las directrices para la supresión de puestos. Es de cumplimiento obligatorio para la mayoría de las entidades del sector público. Esta medida no aplica a los Gobiernos Autónomos Descentralizados, universidades, escuelas politécnicas ni empresas públicas. El objetivo es optimizar la estructura del Estado.
La norma surge tras recientes reformas a la LOSEP y su reglamento. Estas modificaciones buscan una gestión más eficiente del talento humano en el ámbito público. La supresión de puestos es una herramienta para reorganizar las plantas de personal.
Excepciones clave
La resolución detalla grupos que están exentos de la supresión de puestos. No se afectará a personas con discapacidad o quienes tengan familiares con discapacidad a su cargo. Esta protección requiere certificación oficial. La medida busca salvaguardar a grupos vulnerables dentro de la administración pública.
Tampoco se suprimirán puestos de servidores en uso de licencia sin remuneración o comisión de servicios. Esto incluye a quienes realizan estudios de formación de cuarto nivel o capacitación. Servidores ascendidos que estén en período de prueba también quedan excluidos. Las partidas en litigio son otra excepción.
Impacto y consideraciones
La implementación de esta norma técnica podría generar movimientos significativos en el sector público. La supresión de puestos busca una administración más ágil. Las entidades deberán revisar sus estructuras organizacionales. El proceso garantiza transparencia y cumplimiento de derechos laborales.
La ministra Ivonne Núñez ha enfatizado la necesidad de una gestión pública moderna. La supresión de puestos es parte de una estrategia integral. Se espera que la medida contribuya a la eficiencia estatal. Las autoridades monitorearán su aplicación.
Esta disposición representa un paso importante para la administración pública ecuatoriana. Establece un marco claro para la supresión de puestos. La norma técnica define criterios precisos para su aplicación. Su impacto se medirá en los próximos meses.