Con dificultad César Fabián Sánchez Bailón (44) se sube a un taxi, esto si los conductores detienen el vehículo. ¿Por qué esta marginación? y explica que cuando una persona se moviliza en silla de ruedas la vida no es fácil, aunque él es optimista. César se quedó parapléjico a los 40 años, producto de un accidente casero; y gracias a un curso de vida independiente, que realizó en Quito, aprendió a movilizarse, pero reconoce que es difícil hacerlo en Portoviejo por los obstáculos y la presencia de rampas antitécnicas. Sólo se salvan las del parque Vicente Amador Flor. Siempre se habla de la necesidad de romper las barreras arquitectónicas que permitan la libre accesibilidad de las personas, sin embargo, las muestras del problema están en esquinas, edificios, aceras, parques de los 22 cantones manabitas. Al respecto, Luchino Iturralde, jefe de Planificación del Municipio de Portoviejo, asegura que esta dependencia está cumpliendo con lo que exige la ordenanza municipal. También dijo que se exige que los planos, que van a ser aprobados, tengan las especificaciones técnicas desde el punto de vista de la accesibilidad. Ciudad accesible La asambleísta María Cristina Kronfle, quien sabe lo que es una discapacidad, porque la tiene, pone como ejemplo a Baños, una ciudad donde se hace turismo accesible. Añade que la accesibilidad es para incluir, trabajar, movilizarse, divertirse. En Baños, señala, la situación es diferente porque tiene un concejal con discapacidad que sabe de la necesidad de romper barreras y tiene la sensibilidad para involucrar a las personas. ¿Qué pasa en Manabí? Se le consulta y dice que hay ciudades que han ido creciendo poco a poco, pero con muchas barreras como la falta de rampas, semáforos para personas con discapacidad visual y otras. Las 22 normas de accesibilidad que poco se aplican En este tema, las letras están claras. En el 2000 fueron presentadas en un libro editado por el INEN (Instituto Ecuatoriano de Normalización) las veintidós normas de accesibilidad al medio físico, las que fueron publicadas con la colaboración del CONADIS (Consejo Nacional de Discapacidades). En esa misma época, en Manabí las normas fueron entregadas a las municipalidades, sin embargo, a una reunión realizada en el colegio Portoviejo, donde fue el acto, llegaron pocos delegados. Las 22 normas son: 1.señalización (visuales, táctiles, sonoras). 2. símbolo gráfico, 3. símbolo de sordera o dificultades sensoriales, 4. símbolo del no vidente o baja visión; 5. vías de circulación peatonal; 6. agarraderas, bordillos y pasamanos; 7. rampas fijas; 8. cruces peatonales a nivel y desnivel; 9. acceso a corredores y pasillos; 10. estacionamiento, 11. acceso a escaleras; 12. accesibilidad a normas de tránsito y señalización;13. transporte; 14. acceso al área higiénico sanitaria; 15. ascensores; 16. dormitorios, 17. espacio y pavimento; 18. espacio de acceso a puertas, 19. elementos de cierre, ventanas. 20. espacios, cocina; 21. mobiliario urbano, 22. terminología. 14.363 personas Con discapacidad tiene registrado el CONADIS en Manabí. El número real de afectados es mayor. 7.302 personas Son las personas que en Manabí tienen discapacidad física, según datos del CONADIS. ASCENSOR Durante mucho tiempo, el ascensor del Centro Comercial Municipal, de Portoviejo permanece dañado. Así luce actualmente. BAÑOS El Museo del BCE adecuó un baño especial, está señalizado y es amplio, sin embargo, no tiene agarraderas. PARQUEADEROS En El Paseo hay espacios para personas especiales, que a veces son ocupados incorrectamente por los conductores. Trabajo: derecho que se incumple en el Estado El sueño de ser médico de Darwin Menéndez Alcívar (27) se frustró por la falta de recursos económicos. Ante esto se dedicó al comercio. En esos giros que da la vida, Darwin sufrió un accidente y por una gangrena perdió su pierna izquierda. Para mantener a su familia se dedica a la mecánica en el taller El Paisa, en Portoviejo, pero reconoce que se le hace duro, porque hay que levantar objetos y no puede. Se siente insatisfecho porque lo marginan y se pregunta de qué sirven las reformas hechas al Código de Trabajo si es letra muerta. Al respecto la asambleísta María Cristina Kronfle dice que es problema de las entidades ver cómo ubican a las personas con discapacidad -según su preparación-, y añade que ley es ley. En la práctica poco se cumple la inclusión del 2 por ciento de personas con discapacidad del total de la plantilla; y eso sólo rige para el 2008; el siguiente año deberá ser del 3 por ciento y en el 2010 el 4%. Es responsabilidad de los inspectores de trabajo vigilar que esto se respete tanto en el sector privado como en el público. José Quintero, presidente de la Asociación de Discapacitados de Portoviejo, Adispor, pide a sus compañeros que se capaciten; para así poder ser más competentes en los trabajos. Como entidad están apoyando a algunas personas y tocando las puertas de la Inspectoría de Trabajo para que se cumpla con la ley. Empresas Por intermedio del Instituto Angélica Flores de Manta 38 jóvenes con capacidades diferentes han sido insertados en el campo laboral. Sus docentes les han brindado la asistencia necesaria y de esta manera se busca cumplir la ley, indicó Amalia Reyes, vicerrectora de la institución. “Cuando haya mayor concienciación de las personas 'normales' se podrá cuantificar el cumplimiento de la ley”, destacó. La Favorita, FOL, Mi Comisariato, Marbelize, Fybeca y otras son de las empresas que incluyen en sus nóminas a trabajadores con capacidades especiales. “Estamos felices de que se los haya tomado en cuenta, pero deseamos que el Gobierno los ayude, que la sociedad no los discrimine y que en lugar de eso los hagan sentir parte de ella”, indicó Amalia Reyes. OPINIONES José Quintero Presidente de ADISPOR Con Microsoft firmamos un proyecto para capacitar a las personas. Nos entregarán 7 computadoras y una impresora. El Municipio pondrá el local que debe ser en una planta baja". Cristina Kronfle Asambleísta por el PSC La mayoría de las instituciones públicas no cumple con la reforma al artículo 42 del Código de Trabajo, que permite la inclusión de las personas con discapacidad". Darwin Menéndez Persona con discapacidad Yo puedo trabajar en ventas, pero por mi discapacidad me han marginado; he puesto carpetas pero no pasa nada; me falta una pierna pero soy muy capaz".