El mandato constituyente que termina con la tercerización, intermediación y contratos por horas, comenzó a aplicarse de esta forma. En la Inspectoría del Trabajo ya se tramitan los contratos directos o de dependencia del personal tercerizado que colaboraba con algunas empresas como industrias Marbelize, Conservas Isabel y Seafman. "Aspiramos a que el resto de fábricas que son las que en mayor porcentaje ocupan el 50 por ciento de tercerizados de su plantilla total de trabajadores, poco a poco vayan cumpliendo con este mandato", dijo Ana Arteaga, inspectora del Trabajo en Manta. Sin instrucciones La autoridad del trabajo dijo que aún no reciben instrucción del Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos para aplicar el control y ejecución de dicho mandato. Liliana Arcentales, inspectora responsable de la tercerización e intermediación, dijo que apenas 10 personas de Inepaca fueron despedidas porque se les terminó el contrato. Ahora están en proceso de reincorporación. Gestión social se vería afectada Por su parte el alcalde Jorge Zambrano, dijo que si bien existe un mandato que elimina la tercerización y otros procesos laborales, aún no definen su contenido. El municipio tiene varios servicios asignados a contratistas, entre ellos la recolección de basura. De ellos dependen unas 500 personas. Zambrano manifestó que el concejo no tiene capacidad económica para contratar a estos trabajadores. "Si este mandato no ofrece flexibilidad nuestra gestión social (salud, deporte, educación y otras) se verá afectada. Se nos obligará a reducir esta labor para atender los servicios", expuso. Emelmanabí no contratará directamente al personal tercerizado, aseguró el presidente ejecutivo, Washington Castillo. Dijo que dichos empleados están considerados en las excepciones del mandato laboral. Registro de discapacitados El Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos trabaja en una base de datos sobre la actividad socio económica de los discapacitados con el objetivo de lograr un trabajo para ellos y ofrecer un crédito para quienes ya tienen un actividad estable, dijo Olmedo Parrales, inspector laboral de la Niñez y Adolescencia. Se conoció que todos los jueves se atiende en la Inspectoría del Trabajo de Manta a las personas con discapacidad. En estas reuniones no sólo se llenan las fichas de registro y de solicitudes de empleos, sino que se los orienta sobre la necesidad de mejorar sus economías con los futuros créditos que les ofrecerá el gobierno a través del Banco Nacional de Fomento. Olmedo recordó que las empresas deben cumplir con el 2 por ciento de contratos de trabajos con discapacitados. La multa para los que no cumplan es de 2.000 dólares.