Los últimos acontecimientos en materia laboral provocarán una variación significativa en los índices de empleo y desempleo. En el caso de la desocupación, se ha podido observar que en las últimas semanas decenas de personas han perdido su empleo o estarían camino a quedarse sin trabajo. Un ejemplo de aquello son las 109 trabajadoras subcontratadas que hace tres semanas despidió la textilera “Pinto”; a éstas se sumarían más de 300 personas que trabajan para el grupo aurífero canadiense “Aurelian Resoursces”, y que prácticamente tienen su pasaje al desempleo. Estos son sólo dos ejemplos de cómo los cambios que se intentan introducir en la nueva Constitución han empezado a golpear a la clase trabajadora en el país, contrastando con el ofrecimiento que hizo el régimen de crear 300 mil plazas de trabajo en cuatro años. Estabilidad laboral Pero no todo es negativo. En las últimas horas, previo a la aprobación del mandato que elimina las tercerizadoras, muchas personas que venían trabajando en condiciones precarias y que se veían en la desocupación, puesto que ya habían terminado sus contratos a través de las tercerizadoras, fueron contratadas directametne por las empresas a las que venían prestando sus servicios. Esto se dio ayer en algunas industrias procesadoras de pesca en Manabí. El empleo no crecerá Sin embargo, el criterio de un experto en economía como Ricardo Alarcón, vicerrector de la universidad San Gregorio, es que el empleo no va a crecer. “Mientras no exista una política clara, no se crearán nuevas plazas de trabajo, sino que al contrario, aumentará el desempleo”, precisó Alarcón. Según la fuente, son varias las situaciones que incidirán en el aumento del desempleo. “Una, es el costo de la inclusión de personal en las nóminas; otra es la inseguridad jurídica, y una última, es la especulación por parte del sector privado, que mantiene una abierta confrontación con el Gobierno. Mientras no se resuelva aquello y no se atraiga la inversión, difícilmente se va generar más empleo”, puntualizó Alarcón. PEA urbana de Manabí La ausencia de cifras oficiales y actualizadas no permite establecer en qué medida han variado los índices ocupacionales en la provincia y cuáles son las tendencias de empleo. El dato con el que cuenta el Inec (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos) sobre Manabí se remite al 2006 y tiene que ver con la población económicamente activa (PEA) y sólo del área urbana. Según ese dato, la PEA urbana de Manabí (personas de más de 10 años en condiciones de trabajar) al 2006 fue de 324.325 personas. De acuerdo a eso, el 44,5% es asalariado o tiene relación de dependencia (144.324); el 36% es independiente (116.757) y el 19,5% (63.244) trabaja con familiares. marchas y reclamos EN MANABÍ y el país Los trabajadores y trabajadoras de Portoviejo, Manabí y el país, celebran el día universal del Trabajo con sendas movilizaciones. Plutarco Pico, presidente de la Federación Provincial de Trabajadores Libres de Manabí (FEPTLIM), informó que la concentración para la marcha en Portoviejo será en la Plazoleta 24 de Mayo, a las 09h00, y terminará en el parque Eloy Alfaro, donde intervendrán los dirigentes sindicales: Juvenal Quijije, por el sector campesino; Anita Pilay, por el Frente Popular, y Nay Núñez Chamorro, por el Frente Unitario de los Trabajadores. La marcha a más de conmemorar la gesta heróica de los obreros de Chicago, será también de reclamo al Gobierno por la incontenible alza de precios de la canasta familiar, y para exigir que en la nueva Constitución del Estado se reconozca y garantice el derecho a la organización, la contratación colectiva, la estabilidad y todos los derechos adquiridos por los trabajadores del sector público y privado, informó Plutarco Pico León, presidente de la FEPTLIM. La Unión Nacional de Educadores (UNE), presidida por Esteban Bazurto, confirmó también su participación en los actos de hoy. En Jipijapa, Manta y Bahía de Caráquez también se han preparado movilizaciones. REIVINDICACIÓN A LOS MÁRTIRES DE CHICAGO La celebración del Primero de Mayo es una jornada de lucha reivindicadora y de homenaje a los Mártires de Chicago, sindicalistas, que fueron ajusticiados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto candente tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket en Chicago. Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de 8 horas. Los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en los albores de la revolución industrial en los Estados Unidos. El 1º de mayo de 1889, queda instituido el Día Internacional del Trabajador, en la calle Prele de París, durante el Congreso de la Asociación Internacional de Sindicatos Europeos. Curiosamente en los Estados Unidos no se celebra esta conmemoración. Allí celebran el "Labor Day" el primer lunes de septiembre desde 1882 en una parada realizada en Nueva York y organizada por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El presidente Grover Cleveland, auspició la celebración en septiembre por temor a que la fecha de mayo reforzase el movimiento socialista en los Estados Unidos.