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Un nuevo Código de Trabajo

Domingo 28 Octubre 2007 | 17:46

Trabajadores, miembros de la Cámara de Comercio de Guayaquil (CCG) y del Ministerio de Trabajo, coincidieron que para mejorar al sector es necesaria la elaboración de un nuevo Código de Trabajo.

Aquella concordancia de criterios se produjo durante un foro de Derechos Fundamentales del Trabajo, Calidad Productiva y Desarrollo Humano”, realizado el fin de semana en la ciudad de Quito. Las organizaciones de trabajadores concordaron en señalar, que la mejor alternativa para lograr el respeto a los derechos fundamentales del trabajo, seguridad jurídica y una óptima producción, es realizar diálogos favorables para ambas partes. Para ello, evaluaron que la solución de los inconvenientes entre las partes (empresario-trabajador) como la tercerización, aumento de sueldos, eliminación definitiva del trabajo infantil, inclusión laboral de los discapacitados, entre otros; es la elaboración de un nuevo Código laboral. Asimismo, establecieron que el nuevo documento deberá ser redactado por la futura Asamblea Nacional Constituyente, esto con la concienciación y opinión de las partes involucradas, “el Código de Trabajo de 1937 es un obstáculo común, se debe reformar…, el que tenemos ha dado lugar a malas prácticas”, afirmó María Gloria Alarcón, presidente de la CCG.