La nueva administración debe ponerse la mano en el pecho y no contratar más personal. Todo ese recurso que se gasta en pagar a funcionarios y asesores significa menos obras en los barrios. Los exadministradores, por sus compromisos políticos y compadrazgo, le han dejado un grave problema a la ciudad, una herencia negra difícil de borrar y corregir. Los municipios tienen un presupuesto altísimo para el pago de empleados. En el caso de Manta es más de un millón de dólares al mes en sueldos. Debe contratarse auditorías de personal y también de los “supuestos concursos” que han hecho para dejar a personal fijo. La Contraloría debe intervenir y revisar los concursos supuestamente públicos y transparentes que han hecho para contratar a tanta gente en los últimos ocho años. Es sospechoso que cada que se va un alcalde haya concursos para dejar a más gente trabajando de forma indefinida.