Bajo el título de "Política para la Igualdad de Género", la propuesta, contenida en un documento de 79 páginas, se presentará mañana en Quito y tiene como objetivo "contribuir e impulsar una diplomacia de paz con equidad", informa hoy la Cancillería ecuatoriana en un comunicado.

El Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana se suma a la política del presidente ecuatoriano, Lenín Moreno, de combatir, prevenir y erradicación de la discriminación y violencia de género, a la par que impulsa una participación activa de las mujeres en los espacios de liderazgo.

La canciller, María Fernanda Espinosa, aspira con la iniciativa a cambiar el balance actual de hombres y mujeres en el servicio exterior ecuatoriano y asegurar la igualdad mientras ascienden en su carrera.

De acuerdo a los datos del documento, de los 68 embajadores que se encuentran actualmente en servicio activo, 11 son mujeres, y en el rango de consejeros y ministros se evidencia una situación similar: ellas representan en promedio el 34 % del total en cada caso.

Las cifras mejoran en los cargos de terceros secretarios donde el porcentaje de mujeres es del 51 %.

Este patrón se mantiene en las misiones en el exterior, donde solo 12 de las 44 embajadas ecuatorianas están bajo la dirección de una mujer (27 %), mientras que de los 26 organismos internacionales con oficinas en Ecuador, 12 están representados por mujeres (46 %).

En este contexto, "la política de género plantea desarrollar un diagnóstico de la demografía técnica de la institución y elaborará un plan de igualdad del ministerio que consistirá en un conjunto ordenado de medidas tendentes a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades", señala la nota.

La iniciativa pretende, además, consolidar también las capacidades institucionales para el abordaje de la violencia y discriminación contra las migrantes y refugiadas y en situación de movilidad.

Y se marca el objetivo general de materializar la igualdad de género en todas las áreas de competencia del Ministerio, y en particular estipula directrices para su aplicación, principios básicos de atención en casos de discriminación, acoso y violencia y un glosario de términos. EFE