ley. El Código del Trabajo establece que el retraso en el depósito de las utilidades es sancionado “con el duplo de la cantidad no depositada”. Además contempla una sanción por la declaración falsa de utilidades, que es castigada con diez a veinte salarios mínimos vitales.

Sobre las empresas que declaran con cero rentabilidad por tres años, Carrasco dijo que se verificará su situación financiera, “pues no se entiende cómo una empresa que se supone en quiebra, sigue vigente”.