El gobierno nacional, mediante decreto ejecutivo del 30 de abril, modifica y regula los contratos colectivos de trabajo del sector público al eliminar 21 de las llamadas “conquistas laborales” por considerarlas exageradas y sin razón legal de ser. establecer supuestas necesidades de sus integrantes que el patrono debía satisfacer, incluyéndoselas en el contrato colectivo que con cierta frecuencia se actualiza.